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当社は、経営基盤の確立と事業拡大のための内部留保の充実とともに、株主尊重・重視を経営の重要事項と位置づけ、配当性向30％の水準を視野に入れ、安定配当を実施していく方針です。また、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、配当の基準日につきましては、中間配当は毎年9月30日、期末配当は毎年3月31日となっております。
なお、平成24年3月期の1株当たり年間配当金は120円（1株当たり中間配当金60円00銭、同期末配当金60円00銭）を計画しています。
